【本网讯】为进一步做好群众安全工作，山东能源新矿集团华恒矿业工会针对群监员文化素质参差不齐的情况，采取四项举措，提高群监员业务知识水平，提升群监队伍整体素质，取得显著效果。
    一是开展 “素质提升促安全”群监网员学习会活动。他们以“应知应会”为切入点，向群监员宣传国家的安全生产方针和有关劳动保护方面的法规法律，增强群监员搞好安全生产的自觉性和责任感；二是因材施教，重点培训。结合群监工作中出现的新问题，有针对性的进行业务知识培训，把当前需要解决的重点工作，做为主要培训内容，采用知识化、现场化、案例化相结合的一对一、面对面方式进行培训，为群监工作指明思路，制定措施；三是结合矿井实际生产条件，由安全、生产技术人员等管理人员进行现场安全技术知识讲解。让群监员进行专业的安全知识培训，提高安全监督检查技能；四是开展群监员“走一路、管一路，为这一路安全负责”的“跟踪”安全隐患整改活动。抓好群监员下井现场监督、升井反馈信息制度的落实，提高群监员的工作效率和汇报质量，发挥好群监员在安全生产中的监督保障作用。
截至9月底，华恒矿业群监网员共排查隐患2103条，公司采纳有价值隐患56条，预防了安全事故发生3起，促进了公司安全工作的全面开展，使之真正成为确保矿井安全生产的中坚力量。