【本网讯】随着国有煤矿移交“三供一业”给地方政府管理的步伐加快。汾西矿业生活服务公司 高阳管理中心针对正在逐步移交“三供一业”中的富余人员，先行谋划，不等不靠，为他们寻找适合自身技能的新“职业”。让富余人员的消化工作，得到了认可。

        "三供一业"分离移交是指国有企业职工家属区供水、供电、供暖和物业管理职能从国企剥离。 在移交工作推进的过程中，涉及企业职工业务调整以及从业人员的思想稳定问题。如何做好职工思想政治教育引导工作，对推进"三供一业"分离移交和维护员工队伍稳定具有重要作用。在作好富余人员思想稳定工作的同时，管理中心积极联系汾西矿业集团公司中所属的曙光煤矿，由水暖队人员承揽该矿的水暖管路维修工作。积极联系正升煤业，由供电队承揽该矿地面变电所的值守工作。对于有学历的大学生女工，鼓励她们参加中心引进的“电商”和“晋绣刺绣”学习,提高一技之长。在今后的移交工作过程中,中心还积极想办法,按照生活服务公司提出的组建专业化队伍,如对外后勤服务队、安全文化服务队、正文矿服务队、正佳矿服务队,逐步安排富余人员。让他们能走出去,“个个能工作,人人有岗位”。