“广州一个公立医院护士的收入达到万元，但是类似美年这样的民营机构为了压缩成本，实现迅速扩张，实际工资水平可能只有2000-3000元，医生工资可能只有4000-5000元。民营体检机构普遍存在的现状就是人员流动性大，医护人员以次充好。”8月8日，广州某三甲医院体检中心的一位主任向21世纪经济报道记者透露。

受‘假医门’事件影响，自7月30日美年健康出现跌停之后，股价连连下挫，8月8日收盘报收15.80元/股，总市值493亿元，市值蒸发百亿有余。

“美年“假医门”的爆发存在着一些必然的因素。民营体检行业长期以来资本过度扩张，一味追求走量的价格战，发展模式存在严重的偏离，转变成健康发展模式显得更为急切。但体检行业仍是知识密集型行业，对从业人员的综合素质要求很高。”上述体检中心人士对记者说。

8月6日，美年健康发布公告披露，广州市天河区卫生和计划生育局在月初对广州美年富海门诊部的检查中，发现诸多违规现象。美年健康作出道歉，表示旗下门店正在进行整改。

公告显示美年富海门诊部的部分B超检查报告未经医生陈飞雪审核、由其他医生以陈飞雪名义发出报告；检