【本网讯】面对矿井发展新任务，河南能源焦煤公司九里山矿坚持以思想政治文化为引领，以文化树形象，用文化聚力量，靠文化促养成，为矿井持续快速发展提供强有力的思想保证、智力支持和精神动力。
该矿针对发展需求，一是积极开展特色文化教育。坚持正确舆论导向，注重宣传引导，先后开展了安全文化、节约文化、责任文化等符合矿井特征的特色宣传教育活动，今年共在《河南能源报》、《焦煤视窗》等报刊刊登稿件220余篇，电视新闻 60余条，真正的将企业精神内化于心、外化于行，较好地发挥了企业文化的引领带动作用。二是组织开展岗位练兵、技术比武。组织参加了焦煤公司探放水、采煤机司机等16项职工技能竞赛。在全矿范围内组织开展了税务管理，主通风机司机等5项工种的自赛自练项目，一大批岗位技术能手脱颖而出。三是着力加强干部作风建设。加强重点部门、关键岗位干部的监督。强化管理监督措施，全面汇集纪检监察、巡察督查、专项整治及审计监督等方面的情况，落实管理监督责任，把履行干部管理监督情况，作为述责述廉、干部考察的重要内容，今年共进行了2次区队长公开竞聘，通过制度促动，干部作风持续好转。四是加大高技能人才培养力度。不断完善制度措施，通过搭建平台、突出传帮带、表彰优秀导师和徒弟、加强培训，提高了人才的质量和素质，培养了一批训练有素、业务过硬的技能人才队伍，豫焦二队尚鹏宾等22人被焦煤公司授予“技术能手”称号。
