日前，河南能源贵州豫能黔金煤业举办为期3天的职业技能鉴定考试，全矿30个工种的198名一线职工参加了考试。

职业技能鉴定考试不仅可以提升职工岗位技能和职业素质，同时也是企业重视人才培养、提高职工素质的重要体现。

黔金煤业对此项工作高度重视，精心组织，制定培训计划、教学大纲，建立了智能化培训教室，为一线职工发放学习书籍、建立学习题库，通过实操演练、理论学习和上机练习组织开展职工技能培训，让每一位参加技能鉴定的职工通过培训，在理论水平及实际操作能力方面得到真正的提升。

此次职业技能鉴定采取机考和笔试同时进行，贵州豫能培训中心领导和该矿领导亲自到场监考指导，考试一共组织了理论机考9场、技能笔试8场。考试以现代信息技术为手段，通过建立动态题库、随机组卷、上机考试、即时阅卷、成绩汇总等功能对理论测试进行全过程智能化控制和管理，使考试更具科学性，更加公平公正。

对职工进行初、中、高级工技能鉴定，以职业鉴定为杠杆，激发了一线职工学技术、钻业务的积极性，使职工技能水平和综合素质得到了有效提升。