【本网讯】为充分发挥女工协管组织优势，促进四季度安全生产目标任务完成。10月份以来，山东能源肥矿集团白庄煤矿工会女工协管会开展“我为安全添光彩 协管建新功”实践活动，助力四季度安全生产。
       为了使活动取得实实在在的效果，肥矿集团白庄煤矿工会女工协管会分别召开四季度女工、协管分会主任会议，学习上级安全文件、会议精神，制定下发活动通知和配档表，安排部署四季度女工协管工作，充分发挥女工协管组织的独特优势，创新工作思路方法，实现安全慰问、亲情帮教、暖心服务等常做常新。组织召开“我为安全添光彩”协管工作座谈会，把国庆期间激发的爱国、爱企、爱家热情，转化到协管安全工作中，通过开展送安全活动到区队、送安全规程到职工、送安全叮咛到井下、送关爱到单身宿舍等形式，让一线职工感受到女工家属协管员的浓浓亲情和美好祝福，增强职工做好安全工作的责任感。四季度，在女工协管分会和协管员中广泛开展““协管助决战”“五好协管员”竞赛活动，发动广大女工协管员围绕安全、服务安全，提供优质服务，把好安全关。积极应用“321”协管工作法。通过组织协管员在矿灯房、洗衣房、单身公寓等与一线员工接触较多的岗点，积极运用“321”工作法，组织开展“一个协管小组包保一个采掘区队、一名协管员帮助一名严违职工”的“亲情帮教1＋1”活动，实现严重“三违”人员协管帮教率100%，补齐安全短板，感召职工树立安全生产意识，促进按章作业习惯养成，实现全年安全生产。