“对于自己的错误，我深感惭愧。今后我一定会在工作中做到规范操作，按章作业，绝不能有侥幸心理。”10月23日，贵州安顺煤矿综掘一队“三违”人员王道亮在支部书记张人方与其谈话之后说道。
       据悉，为避免“三违”人员对自身行为错误认识不足，存在抵触、逆反心里，切实化解“三违”人员内心的怨气、解开心里疙瘩，该矿开展了“三违”人员与支部书记“面对面”活动。通过对各支部党员干部划分责任区，并对责任区内“三违”人员进行一对一帮扶，充分发挥党员模范带头作用。
       针对重复“三违”人员，该矿支部书记对其进行约谈，面对面进行谈心教育，利用情感引导，让职工从内心对规章制度产生认同感，从而筑牢‘不想违章’的思想堤坝。
       “对于‘三违’人员惩罚和曝光只能治标，要想治本啊，还得做好‘情感教育’。”该矿开掘区队党支部书记张人方说。