【本网讯】维护职工合法权益，竭诚服务职工群众是工会的基本职责。冀中能源峰峰集团电业分公司工会把不忘初心的标尺立起来，把牢记使命的责任扛起来，强信心、聚民心、暖人心，让职工真正感受到了工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。
       困难职工生活冷暖是娘家人心中最深的牵挂。精准实施困难职工帮扶，深化“一包到底”责任制，规范“三色档案”管理，组织志愿服务小分队，为困难职工解决实际难题25件次。组织工会干部开展节日送温暖活动，慰问困难职工71人次，发放救助金24249元。今年年底前，全总网上帮扶人员将全部实现脱困。开展大病职工困难救助，为4名大病职工争取救助金14678元。开展“金秋助学”活动，为12名寒门学子送去了11200元助学金，圆了他们的求学梦。
一线职工的安康是娘家人心中最大的牵挂。以“六反六查一确保”活动为契机，开展班组无“三违”活动，持续深入开展“安康杯”竞赛，坚持企业安全管理和工会群众安全监督“两网”相融相促、相互联动、同频谐振。心系职工心理健康，开展了为期一天半的心理健康讲座，在九龙电厂建立职工心理疏导室试点，为职工答疑解惑，增强职工应对压力、调节情绪的能力。关爱女职工健康，为292名女职工进行健康体检，投保了“关爱无忧”健康险。
       让每一名职工都有出彩的机会是娘家人工作的努力方向。开展技能比武，锤炼人才队伍。举办了6个工种技能精英赛，评选出“电业工匠”6名。师徒结对传帮带，新增师徒结对20对，培育先进操作法、绝技绝活6项。
       职工满满的幸福感是对娘家人工作最大的肯定。建立劳动法律监督委员会，落实职工知情权、参与权、表达权和监督权。对工资调整、绩效考核等政策出台，通过座谈会、问卷调查等多种形式，主动听取职工意见建议。职工生日、结婚生育、退休离岗等送礼物、送祝福，擦亮“春送安康 、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”金色招牌。健全完善了“娘家人工作室”，深化“建功新时代、筑就强企梦”系列文化活动，广泛开展了多种形式的文体活动 80余场，参加活动2300余人次。