【本网讯】“通知：我已将各单位不符合学历和职称人员的干部素质提升告知书发各单位有关人员.....”10月27日，贵州豫能黔西分公司综合办公室人员在微信工作群说道。
       据了解，为进一步加强干部管理，优化干部知识结构，提升干部队伍素质，推动企业发展，根据《贵州豫能提升干部队伍素质能力实施意见》，围绕干部素质能力提升目标，以在岗培训学习为主，以岗位成才为重点，采取多种有效措施，努力建设一支忠诚干净担当、知识结构合理、高素质有能力的干部队伍。黔西分公司坚持党管干部原则，下发了干部素质提升告知书，填写素质提升计划，力争在三年内达到符合岗位要求的专业职称，逾期不能达到要求将调整岗位或淘汰。