【本网讯】今年以来，中心以“三剂良方”着力加强党员干部素养，提高党员干部综合素质，为中心高质量发展提供了强大动力。
       一是常“洗脑”。加大党员表率意识和奉献精神的教育，每月开展一次党课教育和主题思想教育，激发党员的敬业精神和理想追求。同时，认真抓好党员干部思想政治建设，定期开展反腐倡廉学习教育，通过集中学习、主题发言、交流体会等形式，形成了勤于学习、勇于思考、善于钻研的良好学风。
       二是常“充电”。以学习型党组织建设为切入点，为每个党员和技术骨干配发学习笔记和书籍，每季度组织进行重点篇目学习和讨论，按时召开党员干部民主生活会，组织大家“谈作风、讲自律、重小节、思进步”，并对个别干部中存在的思想不前、观念不新、工作不细等现象进行了剖析，促使党员干部讲学习、讲正气、谋发展、求进步的主动性和自觉性普遍增强和提高。
       三是常“激励”。为党员干部创建良好的工作环境，从政治上、工作上、生活上关心党员干部，帮助他们解决实际困难和问题。并定期开展绩效评价，对党员实行季度评先选优激励制度，激励团队争第一，激发干部做表率，提升党员队伍的竞争力。