【本网讯】2019年以来，川煤芙蓉新维煤业把信访维稳工作作为重大政治任务来抓，认真落实信访维稳工作部署，强化工作责任，竭力维护矿区平安，为打造和谐矿区营造良好氛围。
    该矿严格按照“抓早、抓小、抓苗头和提早介入”的原则，定期分析研判稳定动态，加大矛盾纠纷排查力度，及时做好政策解释、舆论引导和危机应对工作，一旦发现纠纷要及时采取措施化解，确保把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。一是提高政治站位，扛起维稳工作责任，按照“分级负责、谁主管、谁负责”的原则，对职工群众反映的信访事项，根据问题的性质和权属范围，确定领导包案，综合运用行政、经济、法律及思想教育等手段，限期解决和答复职工群众提出的问题，善处理矛盾纠纷。二是精准研判，做好应急防控，突出信访维稳工作重点难点，紧盯薄弱环节，加强现场管控，深入排查分析，从“抓早、抓小、抓苗头”方面着手，做到“横向到边、纵向到底”，将一切矛盾及时化解在源头。三是牢固树立“稳定高于一切”、稳定压倒一切”的理念，强化源头预防和矛盾纠纷排查化解，切实做好职工思想动态调查摸底、政策宣讲解读和信访条例宣传教育，努力探索和创新信访稳定工作的新思路、新举措、新方法、新经验。四是细化稳定“零”目标，坚持超前防范，严格落实“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的信访稳定工作责任制，做到守土有责、守土负责、守土尽责，真正为职工群众把好事办好、实事办实。五是始终将职工群众的利益放在首位，倾听职工群众心声，以高度的政治责任感，饱满的工作热情、务实的工作作风，扎扎实实地抓好信访稳定工作，为打造和谐矿区营造良好氛围。