【本网讯】  一直以来，国家能源集团宁夏煤业洗选中心高度重视青年员工的培养工作，扎实开展师带徒，落实传、帮、带工作，逐步形成了干中学、学中练、练中比的作风，实现青年员工综合素质和业务能力全面提升。
       近日，该中心充分利用“不忘初心勇担当，建功洗选保安全”主题活动，针对检修班组中的薄弱环节狠抓员工技能培训，采取多项措施，提升队伍整体素质，全力塑造一支技能强、作风正、纪律严的高素质的员工队伍。
      该行为促使员工达到“一岗精、二岗通、三岗会”和“转岗能上岗、上岗能胜任”的要求，围绕片区巡岗要求、检修技能技巧、标准化作业流程、智能化改造项目等重点内容开展培训工作，积极抓好应知应会知识培训的落实，培训中查摆日常检修工作与生产环节中的常见问题和检修上的质量差距，切实找准自身技能上的偏差，提醒员工要时刻牢记“不让差错在我手中发生，不让违反制度的事情在我身上出现，不让安全生产因我而受到损害”。
      在培训期间，该中心实行专业技术人员早会培训，对一些常见性的安全知识进行PPT全覆盖培训，杜绝员工在操作时一些习惯性违章的养成，为提高作业技能打好基础。该中心鼓励员工进行专业技能等级申报考试，激励员工主动学习，使员工迅速掌握应知应会知识，提高岗位履职能力，适应行业发展需求。同时，积极开展分管领导专业培训，讲求培训工作针对性。各分管领导根据分管业务范围，结合员工和岗位的实际需要，从严从细从实开展培训，充分利用班后会，班组民主会，深入班组，重点针对各类规程、系统图、事故处理方案和专业技术分析等强化培训，确保参训人员熟练掌握专业理论知识，整体提升员工实操技能，为该中心安全发展提供坚实技术保障和青年人才支撑。