【本网讯】为巩固“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动成果，进一步转变机关工作作风，提高工作效率、务实服务基层、指导基层解决实际问题，安顺煤矿后勤部结合自身工作，扎实开展转作风工作。
       该矿后勤部长郭杰结合自身工作情况，自揭伤疤、深入反思。采取对职工问卷调查及座谈会现场询问等方式，积极收集职工对后勤服务工作的意见和建议，在工作中找差距、在服务上找不足、在教育中找问题进行全面改革。
对反馈的问题进行梳理并细致分解，采取“能解决的立马办、未解决的想法办”的方式，针对一些能立刻解决问题进行现场整改，一些短时间解决不了的问题列入到工作计划清单中，制定解决方案并逐一落实。例如：职工提到“改善食堂卫生环境”“小食堂电磁炉需维修”等，均得到落实。
       除此之外，为了让职工利益得到最大化并推出一系列“免费”服务，例如：职工食堂提供“免费”稀饭，“免费”纸巾，“免费”办理饭卡、“免费”办理澡证等服务。
       “我们的工作就是从职工利益出发，让职工收益”郭杰说。