【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿坚持落实8341+安全管理体系，突出“安全”主题，推行“软”文化、“硬”监管，“双管齐下”深入推进企业安全文化建设，成效明显。
    该矿坚持依法从严治矿，始终把安全文化建设作为提高安全管控能力、夯基固本的重要前提和保障，做到了年初有安排、竞赛有办法、部门有分工、检查有痕迹、考核有奖惩。紧紧围绕年度各项目标任务、安全“零”目标，结合矿井工作岗位现状，成功举办了“岗位描述+”竞赛活动，积极在工作现场开展“任务复述、专项阐述、情况综述、看法陈述”等，把安全文化渗透到了生产系统各个岗位，做到了理论与实践充分融合。同时，该矿结合生产情况，定期召开安全会议、举办各类安全知识培训班，按照“学+练”模式，在抓好班前“每日一题”、安全技能“每周一训”、作业规程和操作规程“每月一考”的基础上，编制了11个专业的安全生产标准化复习题库，在电教室安排专人全天候值班，方便职工上机练习、模拟考试。针对人员分散，岗位工种多、管理难度大的实际，建立了理论教学、实战技能一体化的实操培训基地，采用“实操培训互动法”培训职工，受到了职工的欢迎。同时，开展“小课堂”形式培训，通过下发宣传材料、宣传灌输、开办安全知识讲座多种途径，让职工在潜移默化中受到安全教育和启发，有效形成了人人讲安全的浓厚文化氛围。