【本网讯】根据上级公司要求，结合《安顺煤矿机关作风专项整顿工作实施方案》，为进一步转变机关工作作风，提高机关部室服务基层、指导基层的意识，11月1日，安顺煤矿组织各区队负责人对机关部室所有管理人员进行打分、评议，同时各部门管理人员要相互评打分、评议和自评。
    此次民主评议采取无记名的方式，要求对机关部室管理人员在政治素质、思想素质、大局意识、配合协作、思想作风、担当作为、落实执行、履职能力、服务基层、廉洁自律几个方面做的如何、满意度如何做出客观、公平、公正的评议。评议结果作为年终干部考评的重要依据。