【本网讯】自“两级”公司召开党建工作推进会、党支部标准化建设相关文件下发之后，河南大有能源新安煤矿党委高度重视，立即安排，压茬推进。
       该矿党委的具体做法是：一是加强领导，扎实推进党支部标准化规范化建设。坚持第一时间组织召开党委会、班子会、政工专题会、支部书记例会等，学习党建推进会和党支部标准化建设系列精神；成立了以党委书记、矿长任组长的领导小组，具体负责“两化”建设的跟踪服务和现场指导，针对指导过程中发现的问题，提出建议性的指导意见。二是突出重点，同步推进“两化”软、硬件建设。选取了综采一队、综采二队、掘进二队等六个党支部作为新安煤矿示范点进行服务指导，选树综采一队等两个党支部为义煤公司示范点进行重点关注；落实党支部书记第一责任人职责，落实“周计划，日督促”的工作制度，协调推进过程中存在的问题；要求基层党支部认真梳理完善软硬件设施，针对共性问题人力科汇总报矿党委会研究后落实；抓好特色小品牌的创建，比如:矿党委年初确定的“三型”党组织建设品牌，综采一队的“双保、双提群星璀璨”，综采二队的“三比一创稳效益”等，以党建工作高质量推进了矿井高质量发展。
       在今后的工作中，该矿党委重点抓好以下工作：一要对照《标准》和《细则》的6大项26条内容开展拉网过筛式的排查；二要组织人员外出参观学习先进经验和做法，完善活动阵地配套的软硬件设施；三要按照换届工作相关程序，月底完成基层党支部全部换届，支委成员配备到位；四要让党支部充满正能量、富有战斗力，把党支部打造成引领高质量发展的“红色引擎”，使榜样的力量得到发挥，为义煤公司“扭亏增盈、脱困发展”做贡献。