【本网讯】进入决战四季度安全生产的关键时期，淮北双龙矿业公司结合安全生产实际，严格落实冬季“三防”各项措施，强化作风建设，把好现场管控，下大力气，全力冲刺安全“四零”目标，为矿井全年安全生产添筹加码。
       严格落实，确保“冬季三防”各项措施到位。该公司高度重视冬季“三防”管理工作，结合季节性气候特点，超前部署，争取主动，做好安全防范工作。同时坚持“谁主管，谁负责”的原则，做到工作有分工、实施有重点、管理有成效。利用班前、班后组织职工进行冬季“三防”知识培训，强化职工预防意识。同时组织相关人员对施工现场容易出现私拉乱扯，施工场地的防寒、防冻、防火、用电设施设备等规范使用和防护措施进行整改落实。
       严格制度执行，强化作风建设。“小作风大问题”，在作风建设上要“小题大做”，抓住“牛鼻子”，该公司各级领导干部形成埋头苦干，积极进取，一步一个脚印的良好风气。同时，认真执行各项纪律、制度、规定，工作上主动作为，深入一线、深入职工、深入现场，及时解决存在问题，打造“四勤”干部；工作上有超前性、系统性、层级性，各司其责，各尽其责，把工作抓在日常，抓在过程，确保双龙公司安全生产收好尾。
       把好现场管控，坚定信心，确保通过矿井一级安全生产标准化验收。该公司上下提高思想认识，在安全生产标准化创建目标上下功夫、真发力，对照不足，制定有效措施，下大力气，将管理重心落实到现场，把安全责任落实到操作岗位、落实到现场人员。强化重点工作过程管控，对重点工作进行督办，建立重点工作责任清单，实行重点工作建账销号制度，定期召开兑现会，严格考核兑现，确保各项工作按照时间节点整改到位、落实到位、创建到位，以强有力的举措保安全，提升矿井安全生产标准化水平，持续巩固安全稳定的良好成效。