【本网讯】11月以来，川煤集团达竹柏林煤矿工会从营造氛围、夯实第二道防线、加强群监、创新教育方式上着手，扎紧年终安全篱笆，促进了安全生产。
       营造氛围。该矿工会利用职工学习、班前会时机，大力宣传“事故可防可控、必防必控”、“安全为天、珍爱生命”、“一切以安全为重，一切为安全让路”、“我的安全我负责、同事安全我有责、企业安全我尽责”、“安全没有保障，职工就没有收入、干部就没有前途”等贴近时代、与时俱进的安全理念，同时在各区队积极开展安全形势任务教育，让每名职工清楚矿面临的安全形势，坚决打赢年末安全攻坚战。
       夯实第二道防线。该矿工会注重发挥女工家协在安全生产中的作用。每周不定期到井口开展安全行为规范检查活动，仔细检查各区队班前会是否按规定召开、职工劳保用品穿戴是否整齐、工具是否携带齐全、精神状态是否良好，对行为不规范的职工及时给予纠正。同时扎实开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，在井口开展家协演讲、安全文艺表演，对严重“三违”人员进行家协帮教，与参加严重“三违”集中帮教活动，动员“三违”职工家属参加帮教，从亲情、友情、爱情的角度阐述安全第一的重要性，筑牢第二道安全防线。
       强化群监管理。该矿工会加强群监员集中培训，培训安全监督、安全知识、安全操作技能等知识，提高群监员的整体素质和业务能力。充分发挥好流动群监员作用，由瓦斯检查员充当流动群监员，对生产现场的安全规程、安全措施落实情况进行监督，督促现场抓好各类安全问题和隐患的整改，对不按要求整改的，及时汇报调度室，及时制止“三违”行为，对出现影响安全生产的重大隐患或特别严重“三违”时，督促生产现场停止作业，进行整改，待整改完毕后，方可恢复生产。同时发挥各区队群监员作用，督促身边工友遵章守纪，积极揭查隐患，制止“三违”行为，做好行为规范，积极开展“手指口述”、报告制、安全喊话制度执行，积极处理现场安全生产中出现的各类问题，抓好自保和互保，确保现场安全生产。
       创新安全教育方式。为了切实提高井下员工整体素质，提升企业的安全管理水平，该矿工会不定期对职工进行安全培训、全员安全知识问答，各区队、班组每天学习安全措施、安全规程、四季度保安全制度，开展好每周一案、每日一题活动，让家属协管员在区队开展好安全演讲、安全文艺表演、讲述安全小故事、广播送安全祝福语活动；由家属协管员、职工家属、职工子女在井口讲述对安全的嘱咐，同时开展安全知识有关问答，对答对的发给纪念品，答错现场给予纠正，并给予相应处罚，有效地促进了职工认真学习岗位标准和应知应会知识的积极性。