【本网讯】为扎实做好干部作风专项整治工作，豫能高山煤矿强化作风建设，针对干部作风中存在的问题集中发力、猛药去疴，促使党风政风不断向好，在党员干部中形成了敢直言、能担当、善作为、勇争先的良好氛围。
       据了解，该矿在领导班子成员带头开展工作作风专项整治的基础上，将工作作风专项整治工作范围逐步拓展延伸，坚持以问题为导向，以“解决一个问题、补齐一个短板”为出发点，在全矿管理干部中开展“解决问题、提升能力”工作考核，每个人都要“带着问题”下井，着力解决矿井安全生产管理中存在的薄弱环节和突出问题，防范各类事故的发生，提高工作质量和工作效率，提升管理能力。
       据悉，该矿以“说实话、办实事、出实招、求实效”为准则，强化领导干部工作作风建设，不断完善干部考核评价机制，从安全管理、技术管理、成本管理、煤质管理等多方面着手，激发起领导干部勇争先的劲头，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。