【本网讯】河南能源贵州豫能黔金煤业把搞好矿务公开作为一项民心工程来抓，狠抓矿务公开不放松，通过深化公开内容，规范公开时间，保障公开真实性，全面加大公开力度，使矿务公开步入更规范、更透明的新常态，能真正起到实效，让职工心里更亮堂。
       “上个月要求你们队重新修缮打分制度及奖罚制度，麻烦你把相关制度拿过来一下”。连日来，黔金煤业人力资源部、工会、纪委到各区队开展队伍公开检查，此次主要针对上个月检查时出现的问题进行复查，对打分制度、工资分配、奖罚标准有不合理地方的，要求进行整改。同时检查原始打分记录是否按照制度执行，要求每班验收员严格按照当班完成任务量进行打分，杜绝出现“人情分”等暗箱操作现象。工分要求做到日清日结，奖罚情况要有理有据，工资分配方案、工资单、二次分配、个人出勤等要求上墙，让职工挣明白钱、挣放心钱。
       此次检查各单位均对相关制度中不合理的地方进行修订，并严格按照制度执行，最大限度的维护了职工的合法权益，得到了广大职工的认可。