【本网讯】为提高职工队伍素质，12月2日，该矿对新近应聘人员进行面试。该矿成立以人力资源部、招收部门、相关业务部室的面试小组，严把招聘关，在面试过程中各面试人员积极对应聘人员提问。
       面试通过多方交谈了解应聘者的安全意识、个人简历、工作经历等方面信息，综合裁定其是否达到招聘标准。通过面试上岗这项举措将有力提升职工的综合素质，为矿井安全生产和经济持续增长注入了活力。