【本网讯】为严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步增强干部廉洁从政意识，2019年12月8日上午10时30分，义海能源纪委组织召开新调整干部任前集体廉政谈话会议，对义海能源大煤沟煤矿新提拔的2名干部以及交流任职的1名干部进行了集体廉政谈话，参与此次会议的有义海能源纪委书记梅建强、义海能源党群工作部副部长朱慧军、义海能源大煤沟煤矿班子成员及副科级以上干部50余人。会上宣读了干部任免通知，新提拔任职的干部作了表态发言，梅建强同志作了廉政谈话。
梅建强同志指出，义海能源纪委对每名干部的成长进步非常重视、非常关心，组织这次任前集体廉政谈话，既是《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要内容。目的是为了让即将走上新的岗位的同志们，时刻保持清醒的头脑，扣好“第一粒扣子”，上好“第一课”，敲响“警示钟”，筑牢“防火墙”，把严的标准、严的纪律融入工作生活的各个方面，切实做到忠诚、干净、担当，不辜负组织信任和群众期盼，不辜负自身努力和家庭支持。对于新调整干部
梅建强同志要求，一是要认真学习党中央关于反腐倡廉的一系列重要部署，学习习近平总书记关于从严治党的重要论述，筑牢拒腐防变思想防线；二是要牢固树立正确的权力观，始终做到敬畏权力、严于用权；三是要加强自身建设，慎权、慎欲、慎微、慎独，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害；四是要算好人生“七笔账”，安分守己为人，踏踏实实做事；五是要认真落实“一岗双责”，促进党风廉政建设的贯彻执行。既要抓安全生产和本职业务工作，又要抓党风廉政建设，做到两个目标一起订，两项工作一起抓，两个成果一起要。
梅建强同志最后强调，义海能源提出了今后四年的发展目标和任务，义煤公司副总经理、义海能源党委书记、董事长段新伟同志指出，要切实加强政治建设，树立“四个意识”，确保正确的发展方向。党组织把大家安排到新的工作岗位，就是希望大家时刻保持清醒的头脑，一如既往地尽心尽力、尽职尽责、踏实工作，力争在新的工作岗位上取得更大的成绩，为实现义海能源打造千万吨煤炭基地，建设中国最美高原矿山作出最大的贡献。
