【本网讯】12月10日，潞安集团漳村煤矿工会在工会会议室召开2019年度基层分工会主席述职会。分工会主席年度述职是落实全总开展“双述”活动的一项重要内容，既是对各基层分工会一年来工作成绩的检验，又是基层分工会相互借鉴、取长补短的交流会。各分工会主席重点围绕全年工作亮点及创新向矿工会述职，矿工会结合《漳村煤矿基层分工会主席年度工作绩效考核办法》，对其开展全面的工作绩效评价。
       述职会上，开拓一队创新实施的“管得宽”服务队帮助职工处理工作生活各种问题，可谓细致入微、面面俱到，《山西工人报》5月27日的头版头条对其进行了专题报道；综采队分工会设立井下能量供给站；安装队为职工修补屋顶；机运一队邀请技能大师、劳模给大家上课；机电队设立 “你问我答”小黑板并制定相应的奖励制度，潜移默化地普及专业技能知识，提升职工素质技能；后勤服务中心针对职工难点热点，找准服务的落脚点等等，各分工会设身处地站在职工的角度考虑，真心实意为职工解决问题。这些工作创新让大家眼前一亮，通过交流了解到自身工作中存在的不足。
       会上，矿工会主席李旭红肯定了大家一年来的工作，并提出具体要求：大家要明确自身定位，了解工作职责，在其位、谋其职、尽其责，不断提高服务职工的本领，争做职工群众的第一知情人，第一报告人，让职工群众切实感受到家的温暖。