【本网讯】12月20日，笔者从鹤煤九矿获悉，进入年末岁首的关键阶段，该矿通过“四个强化”，狠抓干部作风转变，切实以务实的作风和严格的纪律确保全年各项任务目标的实现。
       强化劳动纪律。该矿要求纪委要加大劳动纪律检查，每周至少查三次岗，对早退、脱岗、迟到，班中饮酒、干与工作无关的事情，要进行通报并给予严肃处理。
       强化跟值班管理。该矿要求各单位要加强跟值班管理，严格遵守下井跟班、值班管理规定，纪委和调度要并定期查下井跟班定位，值班人员要保持24小时电话畅通，不弄虚作假，不顶替下井，切实将工作做到位。
       强化廉洁自律。该矿要求全体党员干部要做到明是非、知荣辱、守规矩、干事业，要增强廉洁自律意识，遵守廉政各项规定，强化制度约束、规范权力运行，做一名廉洁自律的干部。
       强化业务学习。该矿号召全矿各单位要继续坚持每天的学习和总结，通过学习，提高自身的业务水平，总结本单位存在的问题和不足，以便更好的查漏补缺，促进矿井更好的发展。