【本网讯】 “单位工作的难点就是我们党建创新的重点”，在江苏徐矿集团天山矿业公司基层党支部已经形成了共识。今年来，该公司坚持以党建高质量作为引领企业发展高质量的重要手段，聚焦制约企业发展短板，创新工作思路和方法，积极实施“一支部一品牌”创建活动，提升党员职工队伍素质和创新能力，形成百舸争流千帆进良好势头，成效显著。
自年初以来，该公司党委恪守把方向、管大局、保落实的理念。强党建促发展，不断加强企业发展的政治引领作用，聚焦发展瓶颈，坚持问题导向，抓重点，补短板，强弱项，开展“一支部一品牌”创建活动，下发了《关于党支部党建重点工作立项的通知》，制定具体目标、时间、方法、步骤，形成完整的工作方案，党委定期督查项目推进进度，每半年进行一次综合检查验收，评估、通报落实情况，并列入先进党支部评先范围，对实施推进落实效果不好的，给以通报批评，支部书记不能参加优秀党务工作者推进，全公司16个党支部围绕党的建设、安全生产、队伍建设等方面，通过广泛征求党员职工群众意见，把本单位的“短板”作为“一支部一品牌”创建立项，综采一区党支部坚持把隐患排查和风险管控作为党建创新立项，狠抓不放心人和不放心事“双排查”落实，确保安全生产，针对进入5106新综采工作面各种先进设备增加，职工对新设备新技术掌握不多，坚持党员干部带头学习机械设备操作原理和规程，组织党员干部结对子现场帮教，确保职工技能成熟，并考试合格后，正规上岗，经过一个月的努力，新工作面顺利实现达标达产。掘进二区党支部建立党管安全宣传学习阵地，设立安全曝光台，班班通报安全先进典型和落后人员，开展党员与“三违”和不放心人员进行结对子帮扶，成立班组技能兴趣学习小组，定期进行专题讲课，提高职工业务素质和操作技能，安全生产水平显著提升。掘进一区党支部以创建“党员模范、安全品牌”为抓手，建立安全生产党员示范岗，质量标准化党员示范岗、安全党员示范岗，引导职工规范行为，提高自身素质，努力奉献，在上级部门检查验收中，多次获得部门及专家的好评。保卫科党支部实施文明法制教育进区队，推进“四反一树”见成效。不断增强职工的法律意识、遵章守纪意识，崇尚健康向上的文明生活，提高生活质量和生活品质，深受公司职工的好评。
通过“一支部一品牌”创建活动，基层党支部的凝聚力和战斗力明显增强，支部战斗堡垒和党员模范作用充分发挥，区队综合素质显著提升，有力促进了公司高质量发展。全年安全产煤达核增指标，实现利润10亿余元，创历史最好水平，名列全集团第一。
