【本网讯】12月19日，贵州豫能糯东煤矿纪委对新聘任中层管理干部开展集体任职廉政谈话，进一步加强新任干部廉洁自律意识，培养“干净、干事”的干部队伍。
对新聘任的中层管理干部进行任职廉政谈话，是糯东煤矿长期以来一直坚持的一项制度，旨在提醒和教育各级管理干部远离腐败，加强自身廉洁建设，是提升党员干部素质和履职尽责能力的重要内容。矿纪委书记王红军围绕“加强党性锤炼、增强自身修养、遵纪守法合规、正确认识组织监督”等方面，对新任职干部提出廉洁从业要求。
谈话中，该矿纪委书记王红军强调：作为新任命的中层管理干部，首先要加强对政策法规、党纪党规和道德规范的学习，不越党纪党规红线，严守法律法规底线，不碰道德防线，不断增强廉洁从业意识，努力提高政治素养和履职能力，坚定理想信念；围绕大局，清廉务实，清醒认识成长问题，要团结班子，带好队伍，勇于担当，不搞团团伙伙，善于从大局的角度和“讲政治”的高度观察、分析、处理问题，自觉履行“一岗双责”，不为私心杂念所左右，不被名誉利益所困扰，洁身自好；要正确对待权力，树立正确的权力观，敢于担当，承担起谋发展、带队伍的责任，不搞团团伙伙，不辜负党组织的重托，把权力关进制度的笼子；要深刻领会信任和监督的辩证统一关系，真正认识到“严管就是厚爱”，正确对待监督，自觉接受组织监督、群众监督、班子成员监督。
在听取了廉政谈话后，新任职的中层管理人员围绕党风廉政建设责任制以及在新的工作岗位上如何做到自律、自警、自省分别做了表态发言，并纷纷表示，今后在新的岗位上不断加强自身道德修养，常思贪欲之害，时刻保持清醒的头脑，提高拒腐防变的能力，兢兢业业工作，踏踏实实做人，争做廉洁自律的楷模。随后，新聘任的中层管理干部签订了《贵州兴安煤业有限公司中层管理人员廉洁从业承诺书》。
