【本网讯】“机运队负责人和智能化负责人因监控视频格式调整不及时，调度指令落实不到位，各处罚200元并通报批评。”12月12日，贵州豫能新田煤矿常务副矿长刘威说道。
       为推进各项工作有序落实，提升管理人员的执行力。贵州豫能新田煤矿严抓狠抓工作不落实、落实效果差的反面典型进行曝光，让工作干不好的管理人员既丢票子也丢面子，促进管理人员责任心增强和执行力提升，推动矿井高效发展。
       “主动预防性系统通风队负责人只登陆未浏览，防突二队和防突三队未登录，工作落实差，开会人员站起来解释。”安全副总工程师谭岚峰通报到。“通报批评和站起来开会不是目的，目的是把主动预防性系统登录浏览工作开展好，真正提高安全管理水平。” 
       该矿通过抓各类反面典型公开曝光，管理人员的工作作风明显转变，工作效率和工作积极性显著提升，实现了抓典型助管理的目的。