【本网讯】为全面、准确的考评评价贵州豫能黔西分公司所属各项目部防突队伍领导班子及副科级以上管理人员、机关各部室管理人员，完善激励约束机制，激发各级管理人员活力，提高广大管理人员工作积极性与执行力，经公司领导研究决定，黔西分公司于2019年12月18日开始对机关各部室、各项目部进行民主考评工作。
       据悉，此次考评工作将机关和各项目部防突队伍分开考评，通过个人述职、民主测评、谈话了解等方式对各项目部防突队伍领导班子及副科级以上管理人员、机关各部室管理人员进行综合考评，此次考评结果将应用于干部的调整交流、晋升及评优评先等。
       在开展考评工作的同时，通过民主推荐，还建立了优秀年轻干部人才库。