【本网讯】岁末年初，“两节”将至，在这个特殊敏感时期，作为一个进入关井倒计时的老矿，凤凰山矿把矿区和谐稳定作为和安全生产同等重要的大事，牢固树立稳定压倒一切的思想理念，全面设防守护平安矿区，为职工家属营造一个良好的氛围。
      凤矿在各单位、各系统内认真开展治安、消防、交通安全大检查，内容包括责任制度是否健全、防范措施是否到位，最大限度地消除隐患，堵塞漏洞。通过在各单元楼门上张贴安保注意事项、进小区发放宣传资料等形式广泛开展群众性安全防范宣传教育工作，教育广大员工家属开展自防、互防、联防活动，提高员工家属的安全防范意识和自防能力。针对矿区车辆大幅增加的实际，该矿加强整治无证驾驶、酒后驾车、疲劳驾驶、乱停乱放等严重危及交通安全和交通秩序的行为。对于在各类检查中发现的安全隐患，责成专人负责，立即进行整改，对于不能当场整改的制定整改措施限期整改。
      该矿进一步加强对五管要害部位、重点单位的管控，实行“双人双岗”、“双门双锁”制，严格执行人员出入登记制度，每晚由保卫科值班干部带队进行查岗查哨。加强流动人口和出租房屋管理工作，对单身公寓等住宿复杂场所进行大清查，最大限度防范可能混迹于流动人口中的违法犯罪分子，遏制违法犯罪活动。为提高处置突发事件能力和水平，该矿先后开展交通事故应急救援演练、火灾事故应急救援演练等提高应急处置突发事件实战行动，确保一旦事故发生把人民生命财产损失降到最低。
      结合冬季天干物燥易引发火灾事故的实际，凤矿加大对安全用电的宣传教育，及时排查、整改社区及居民楼的安全隐患，预防居民住宅发生火灾事故。引深劳动密集场所的消防安全专项整治和冬季消防安全检查工作，加强对消防设施、设备的检查，强化建设工程的消防监管。加强灭火救援准备、应急演练、战勤保障等工作，确保发生突发情况可以“招之即来、来之能战、战之能胜”。
      凤矿还把矿区职工群众心理诉求作为综治维稳的一项重点，进一步畅通信访渠道，扎实开展信访稳控工作。通过积极推行研判、筛查、包保、结案、回访与持之以恒疏导教育相结合的“五步工作法”，健全信访预警机制，加强对各类不稳定因素的管控，确保事前能发现、事中能处置、事后能控制。重点针对当前三供一业改造移交、职工转岗分流等不稳定因素，严格落实“四访一包”工作机制和每月逢八领导干部信访接待日制度，在接访、调处、督办、帮扶等方面进行深入研究，主动倾听职工诉求，回应群众呼声，全力做好接访工作，严格执行《凤凰山矿处置非正常上访事项考核办法（试行）》，不断促进信访责任的落实、规范信访秩序，引导职工通过正常渠道反映问题，通过合法途径维护权益，持续提升信访工作水平。