会议贯彻学习了《叙永一矿党委关于开展干部和管理人员作风整顿的通知》，对整顿内容、整顿时间、整顿步骤进行了详细解读，并提出了工作要求，一是提高认识，全体管理人员要充分认识到开展好作风整顿的重要意义，要增强服务意识，危机意识，真正转变工作作风，在公司的安全生产经营工作中，实现自我价值，为公司的发展、壮大谱写新的篇章。二是加强领导，整顿领导小组办公室要组织、协调指导好此次管理人员作风整顿工作，各部门、单位要周密部署，积极开展好作风整顿工作。三是边整边改，在整顿过程中把握好节奏，稳步推进，坚持边整边改，注重实效。本着有什么问题解决什么问题，什么问题突出就着力整治什么问题，做到发现问题不整改不放过，问题整改不到位不放过。
为确保作风整顿工作有序开展，叙永一矿党委根据《四川省煤炭产业集团公司关于修订煤矿安全集中整治工作方案》中对思想作风整顿的相关要求，成立了以党委书记为组长的干部和管理人员作风专项整顿领导小组，明确了以班子成员、经办员及以上管理人员、基层队干为整顿范围，落实了整顿工作重点。一是思想意识方面问题；二是组织纪律方面问题；三是工作作风方面问题；四是服务基层方面问题；五是“假、浮、瞒”方面问题；六是“不作为、慢作为、乱作为”问题；七是“私、奢、贪”方面问题。
据了解，此次作风整顿分为宣传教育动员、自查自纠、检查验收、总结提升四个阶段，对时间步骤、主要现象、表现形式、重点领域、主要环节等方面作风整顿工作进行了部署落实，切实解决全体干部和管理人员在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，实现干部和全体管理人员作风大转变，以适应新形势下煤炭行业新的工作要求和新常态，树立“团结奋进、严谨细致、务实创新、廉洁高效”的良好形象，推进企业安全、生产、经营等中心工作持续健康发展。
