【本网讯】山西焦煤汾西矿业水峪煤业充分发挥党委的领导核心和政治核心作用，从职工群众切身利益出发，全心全意为职工群众做好事、办实事、解难题，进一步增强职工群众获得感、幸福感、安全感，使党建工作更有温度和色彩。
构建党群“连心桥”。该公司充分发挥工会职工代言人的作用，坚持为职工群众办好事、办实事。坚持做好节日期间工病亡遗属、特困户、伤残军人、困难党员的慰问工作，送去党组织对退休老职工以及困难职工的关爱；坚持举办春节职工文艺汇演、职工篮球邀请赛，积极参加山西化工能源系统书画展、集团公司书法美术摄影展、“爱我中华”大合唱、职工篮球赛等活动，丰富职工的业余生活，促进企业和谐发展。
搭建团青“大舞台”。该公司指导团委围绕公司重点工作目标，开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”学习教育、“不忘初心跟党走，青春建功新时代”系列主题实践、青年职业生涯导航、青年座谈会，强化党的政治引领，关注青年员工成长成才；支持团委通过规范“青监岗”创建、组建“青年突击队”、开展青工技能比武等工作，激发青年员工积极参与企业管理的主人翁意识，增强岗位建功的主观能动性，争做企业发展的生力军。
筑牢群众“主阵地”。该公司为认真贯彻落实两级集团公司的信访维稳工作决策，巩固了人民调解委员会阵地，建立了信访值班制度，严格要求各单位每月月底上报当月各家矛盾纠纷排查化解情况和信访情况，以便能够及时了解和掌握。认真落实舆情监督工作责任。密切关注不稳定因素，准确及时进行舆情分析，认真排查不稳定隐患，妥善处置职工群众的信访问题，维护了企业稳定的发展环境。
