【本网讯】翟镇煤矿17年在全国煤矿企业首家将VR虚拟操作引入安全培训教学，近期，在“党管培训”品牌课程收购激励政策下，该矿安培中心又创建了煤矿特种作业虚拟仿真VR安全事故警示教育系统、VR实操培训系统、VR实操考试系统，操作充满乐趣，吸引力强，职工学习培训效果明显。
VR安全事故警示教育系统利用计算机生成一种模拟环境，用户可以沉浸式体验到多元信息融合的、交互式的三维动态视景。员工通过本系统的沉浸式体验，再现事故现场，接受事故教育，增强安全意识。本系统包括顶板事故、高空坠落事故、瓦斯煤尘爆炸事故、触电事故、冲击地压事故、井下水灾事故、井下火灾事故、井下辅助运输事故。
VR实操培训系统满足采煤机操作作业、掘进机操作作业、安全检查操作作业、提升机操作作业等四种煤矿特种作业类别的VR实操培训要求。
VR实操培训考试系统依托VR头戴式立体显示平台，依据特种作业对象建立相应的三维仿真模型，按照《煤矿特种作业安全技术实际操作考试标准》的有关规定，进行特种作业实操内容的设置，通过人机交互，实现作业内容的体验。实操过程中，学员可身临其境进行检查的各项训练，对知识点进行交互操作。
“通过VR仿真模拟，让员工身临其境感受事故发生经过，从而在内心深处对事故产生敬畏心理，树立安全第一的思想意识。让施工人员在仿真的场景中进行模拟训练，则更有利于其规范性操作的培养。”该矿安培中心书记张文波介绍。
翟镇煤矿推广“党管培训”模式，按照市场化运作的思路，把“培训”作为“产品”来经营，建立了两级市场化考核体系，即矿对科区考核、科区对员工考核；实施了五项收购，即技能水平收购、技术能力收购、品牌课程收购、培训工资收购、学历收购。通过培训考核和收购，“以奖促学”，提高员工参与培训的积极性和主动性，从以前的“被动学习”转向“主动学习”，为矿井的持续安全生产提供智力支持和人才保障。
