【本网讯】1月14日, 山西汾西矿业生活服务公司高阳管理中心利用早调会时间举办了"孝亲敬老"模范评选活动。
近年来, 高阳管理中心在中心主任范保贵带领下,积极打造学习型公司,收到良好效果。中心从经理层,到科队级,还有全体职工。纷纷加入到读书写笔记,积极写外创征文的活动中。从2020年元月份起,中心主任范保贵要求,所有参加早调会的科队级干部,每天写50字的感悟。如果是在生活调度当日值班的人员,要写3000字的读书笔记。这月的题目就是以"孝"字为题。目的是在中心掀起"孝亲敬老"的热潮。在14日的"孝亲敬老"模范评选活动中,46名科队级干部以无记名投票的方式选出了5名孝亲敬老的科队级干部。中心将在春节来临之际,由工会出面,携带中心主任范保贵自费买的水果,去5名科队级干部父母家中走访慰问,感谢这些老人们能培养出在家中"孝亲敬老"的好儿女,在单位爱岗敬业的好职工。
"孝亲敬老"模范评选活动,是宏扬中华民族"孝道文化",提升学习型高阳管理中心"文化力"的具体表现。
