【本网讯】为进一步贯彻落实兖矿集团、贵州能化两级公司决策部署，改革完善技能人才评价制度，弘扬“工匠精神”，建立技能人才培养、评价、使用激励机制。1月11日、12日两天，五轮山公司党委组织科在办公楼五楼会议室举行贵州能化首届职业技能等级认定。
本次职业技能鉴定共13个工种，3个等级，总计64人参加考核，其中：初级工38人，中级工22人，高级工4人。考核人员凭身份证、准考证入场。监考人员认真负责，以高度的责任感和使命感保证考试严肃进行。
此次技能鉴定标志着五轮山公司获得职业了技能鉴定权限，职工职业技能鉴定将由企业自主解决。对将来技能人才队伍建设、技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都将起到积极作用。实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责，真正让企业说了算”，也能为技能人才成长成才提供更加有利的发展空间。对企业留住人才、稳定岗位有重要作用。
