【本网讯】1月12日，潞安集团慈林山矿召开2020年安全工作会议，回顾总结了2019年安全工作完成情况，安排部署了2020年安全重点工作，进一步动员全矿各级干部、广大职工统一思想、提高认识、鼓足干劲、发扬成绩，继续保持该矿的安全工作平稳发展，为实现全矿2020年安全生产目标而努力奋斗！
会上，该矿矿长作了题为《增强安全意识 牢记神圣使命 为实现慈林山煤矿2020年安全生产目标而奋斗》的工作报告。报告全面总结回顾了2019年以来，在以全面贯彻落实集团“13865”的战略布局下，安全生产标准化、重特大事故预防能力、现场安全管理水平、职工教育培训、推动安全责任落实五方面工作取得的成就。
围绕2020年安全工作开展，《报告》提出六项具体要求：一是要认真贯彻落实集团公司安全一、二号文件精神，持续强化大安全管理体系建设。2020年，要坚持用“369”大安全体系评价的方法，进行安全大系统管理，并按照领导班子安全管控能力评价标准要求，围绕集团公司今年“3360”安全工作主线，不断完善工作标准，推进绩效考核，建立“分工明确、职责清晰、管理闭合、奖惩分明、持续改进”的闭环式管理体系。二是抓创新，强根基，提高安全基础管理水平。要重点围绕标准化建设、系统管理和科技创新，做到“三个强化”保安全。要进一步完善以矿长为首的安全管理团队，以总工程师为首的技术管理团队和以各生产队组队长、班组长、安监员为主的现场管理团队建设，提高安全履职能力，打造强有力的安全执行队伍。三是抓重点，强管控，提高安全风险防范能力。尤其要突出加强“一通三防”管理，地测防治水管理，顶板管理，机电、供电和辅助运输管理，监测监控管理和系统排查工作。四是抓薄弱，强系统，提高安全保障成效。要坚持问题导向，围绕薄弱环节，重点做到现场管理、变化及短板管理的持续深化。要把现场安全管理作为一项长期性、经常性的工作，做到现场管理无死角、无盲区，确保现场管理标准化、现场操作规范化，最大程度地消除现场安全隐患，确保现场本质安全。五是抓责任，强落实，提高安全法治执行力。要从健全责任体系、强化作风建设、严细责任落实“三个方面”下功夫，提高安全依法治理能力。六是抓创建，强协管，提高安全服务品质。安全工作是系统工程，党政工团群齐抓共管是根本保证。2020年，要突出抓好党组织的领导、文化创建、素质提升“三个重点”。
结合2019年慈林山矿整体经营状况，以及2020年生产经营思路，该公司总经理指出，安全是职工最大的福利、是企业最大的效益、也是一切工作的前提和保证。针对2020年安全生产工作，强调了三个方面的内容：
一是要认清安全形势，做好安全工作。要紧密结合党中央、国务院，省委、省政府和集团公司对安全工作的要求全力抓好安全生产。同时，要突出重大事故预防，做到重中有重。要深刻认清做好安全工作对当前企业发展有着特别重要的意义。二是加强培训工作，提升职工安全素质。培训部门要根据人员素质、作业岗位等实际情况，分层次、按岗位、有重点的制定培训计划，确保职工孰知熟记岗位知识、操作标准，掌握作业条件和环境变化，提升现场应急处置能力。各级领导干部、职工一定要提高认识，消除负面抵制情绪，清楚的认识到学习不是任务，培训不是负担，全面提高培训质量。三是提高执行力，确保各项安全工作有效落地。要从“严、实、快、新”四个方面入手，进一步提升执行力，把安全管理和安全生产的过程抓好、抓牢。
会上，该矿还表彰了一年来在安全生产建设中涌现出的先进集体和先进个人，该矿安全副矿长还与相关部门签定了2020年“安全目标责任书”。
