【本网讯】笔者1月16日从河南能源焦煤集团赵固一矿了解到，为确保节日期间矿区平安、稳定、和谐，该矿对春节期间的安全生产、和谐稳定、温暖过节工作作了周密安排和部署，确保矿区平安祥和过节。
抓好安全生产。该矿领导干部实行分片包干，随时掌握职工的思想动态，及时做好思想稳定工作，有情绪者坚决杜绝入井；要求领导干部在下井前，对所要检查区域安全状况做到心中有底，发现问题要立即安排人员处理；在现场，领导干部必须全身心抓好现场施工的每个环节，真正做到落实措施不打折扣，现场管理不留死角。跟班干部必须与职工同进同出，认真履行交接班规定；安监部门、群监员、青安岗要不断强化责任意识，敢说敢管，对发现的隐患要深入追究，一查到底。
抓好和谐稳定。该矿牢固树立“信访无小事，小事当大事，确保不出事”的思想，坚持“分级负责，归口管理”的原则，认真落实信访工作负责制。深入开展矛盾纠纷排查工作，全面掌握各类动态信息。对排查出的问题分类梳理，分析原因，有针对性地制定措施，明确责任单位、责任人，限期加以解决。该矿还积极畅通信息沟通渠道，及时准确地掌握各种矛盾纠纷和上访事件苗头，要求各单位对带有倾向性、苗头性的不稳定信息及时上报，不能迟报、漏报、隐瞒不报。对员工群众反映的问题及时处理，一时难以解决的，做好教育疏导工作，确保春节期间和谐稳定。
抓好温暖过节。该矿工会不断完善“送温暖”工作机制，进行全面摸底，做到不漏一家一户、不漏掉一人，摸清困难员工的底数。同时，专门召开会议对“送温暖”活动进行认真研究，从制度上、资金上给予保障和落实，根据困难程度，确定捐助的优先顺序及金额，通过慰问、结对子帮扶、爱心捐助等形式，使捐助活动更有针对性和实效性。对困难员工面临的生活、子女就学、生病住院等实际困难，该矿工会作为第一知情人及时为员工送上温暖，让特殊群体切实感受到企业的关怀和温暖。
