【本网讯】新矿集团生产服务分公司高度重视“劳模创新工作室”创建活动，制定下发了《生产服务公司“劳模（高技能人才）创新工作室”创建管理办法》，并将此项工作列入公司工会年度目标责任，有效地促进了工作落实。
      一、抓好提质覆面，逐步推进劳模创新工作室队伍建设
      为促进创新工作室活动深入开展，对劳模创新工作室创建工作提出了四个基本要求：一是“高”，起点高、标准高；二是“实”，内容实、措施实；三是“亮”，“亮”出企业特点、特色，要有新意；四是“沉”，沉到生产一线