【本网讯】1月17日，贵州盘江精煤股份公司共青团2019年度基层团委工作述职会在公司六楼会议室召开，来自股份公司二级单位的13家单位共青团负责人进行了述职汇报。

      会上，各单位共青团负责人紧密围绕党建带团建、基础工作、组织工作、岗位建功等四个方面，采用PPT展示和个人陈述相结合的方式，摆事实、列数据，对2019年全年工作开展情况和工作中存在的问题以及下一步工作思路作了详细陈述和客观总结，认真梳理了基层共青团组织开展工作的好经验、好做法，亮出“成绩单”，晒出“经验表”，工作重点突出、亮点纷呈。

      在认真听取述职报告后，股份公司团委负责人对各单位共青团2019年度开展的工作给予充分肯定，同时就如何抓好2020年共青团工作提出五点要求：一是把加强青年员工政治引领作为最基本、最重要的工作来抓。引导青年员工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把个人理想与企业发展紧密结合起来，坚定不移跟党走。二是在主动服务生产经营管理目标中贡献团青智慧。青年职工是矿井生产经营管理的主力军，对公司高质量发展有不可替代的贡献，公司各级团组织要主动思考工作抓手和载体，鼓励青年职工提高业务技能，贡献青年智慧。三是发挥共青团组织在青年人才培养中的积极作用。切实协助党组织抓好各项安全生产经营工作，抓紧补足在人才方面的短板。四是深入挖掘选树打造团青工作的品牌。各级团组织要认真总结提炼团青工作品牌，加强品牌影响力和认同感。五是坚持强基层、打基础，抓好自身建设。在规范抓好“三会两制一课”组织生活的基础上，创新团组织的学习形式，加强团组织的自身建设。将团干部培训纳入今年党建培训内容统筹，提升团干部整体素质，为优秀的团干部创造发展空间和提供平台。

      本次工作述职会的召开，为各单位共青团组织提供了学习交流好做法、好经验的平台，有助于夯实基层共青团组织基础、推动基层共青团组织建设，为股份公司共青团工作提质增效、再创佳绩提供了有力保障。