【本网讯】山东能源新矿集团生产服务分公司牢固树立“安全就是最大效益”的理念，抓好安全工作坚持以人为本，紧紧依靠广大职工群众，把维护职工群众生命安全作为根本出发点和落脚点，不断加大广大职工群众支持、参与和监督的力度，形成齐抓共管的合力。

     分公司工会以“一号九岗”竞赛和“强化教育、落实制度、激励约束、亲情管理”群监工作为载体，巩固群众安全工作成效，形成安全工作齐抓共管的良好局面。把“一号九岗”竞赛结合“创业在岗位、人人争先锋”主题活动，以创“一流工作、一流业绩、一流团队”为目标，通过岗位练兵、技术比武、技术交流，构建了员工技能培训、技能帮带、技能练兵、技能比赛“四技”一体化工作机制，打造出了一支高素质、高层次的职工队伍，保障持续稳定安全健康发展。同时，他们从强化教育、落实制度、激励约束、亲情管理四个机制入手,不断完善工作机制，启用责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利，协助班组抓好安全工作。着力强化群监员的安全意识和安全技能，组织开展安全知识培训、危险源识别排查、安全操作技能培训等，提高群监员现场履职能力、工作质量和自我防护意识，确保安全生产。

    抓好“三个到位”，拓展群监整体效能。将群监工作与基层班组建设、员工素质提升、群众性创新创效活动相结合，坚持群监工作“思想教育到位、组织监督到位、活动载体到位”，做到思想高度重视，行动上严格落实，方法上积极创新，不断提高安全自主管理能力与水平。

    充分发挥群监组织的管理作用及整体效能，按照“凡是不齐的，都要配齐；凡是不力的，都要调整；凡是不起作用的，都要更换”的原则，及时进行调整和充实。组织开展“无事故、无隐患、无违章”班组竞赛、职工提合理化建议、技能大赛、导师带徒等活动，为煤矿安全生产提供强有力的技术支撑。

    安全发展离不开亲情关爱，分公司工会充分发挥女工优势，筑牢安全生产第二道防线。通过开展“防风险、除隐患、遏事故”为主题的职工家属座谈会，夫妻双方签订《夫妻（家庭）安全互保合同书》，通过互保合同书让安全真正走进家庭，用亲情共筑安全生产防线，营造“平安幸福家庭、企业和谐发展”的浓厚氛围，确保取得安全实效。

    分公司工会坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，以群监员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大群监员安全检查职能，切实维护职工安全合法权益，为分公司安全生产做出了积极贡献。