【本网讯】 山东物测队分析了现有全队各实体工资分配制度，并结合实际情况，按照“多劳多得、少劳少得、不劳不得”和“项目全成本核算”的原则，研究制定了工资改革方案，对现有人员进行了有效分类，制定了符合本实体发展的分配制度，以促进干部职工干事创业、争先创优的良好发展。
      自实体改革重组以来，新的实体领导班子，紧紧围绕局队工作要求，始终以“市场开发、项目承揽”以己任，带领全体干部职工跑市场、揽项目，激发了大家的积极性。