【本网讯】山西天池公司以弘扬新冠病毒防控阻击战精神、加强思想政治教育为主线，突出“增强责任心、提高执行力”主题，制定专题活动方案，列出“思想境界、责任意识、执行理念、制度机制”四个专题，明确八项重点，扎实启动全员主人翁意识教育活动。
     一是开展系列宣传活动。收集汇编中央、省及两级公司等上级组织关于主人翁各类讲话文件会议精神，开展“增强责任心、提高执行力”专题动员学习；制作专题宣传栏，设计制作宣传标语，营造深厚的活动氛围。 二是举办专题讲座。购置并组织干部职工观看责任与执行力方面讲座电教片；组织宣讲团讲述集团公司、煤业公司和天池公司企业发展史，进行“爱企”教育。三是开展读书活动。优选主人翁精神书籍，拟购置并给每位员工配发《责任心胜于能力》、《不折不扣执行》等书籍。四是开展专题大讨论活动。以“增强责任心、提高执行力”主题，开展专题讨论活动，引导全体职工对照新的形势和任务，认清自身肩负的责任和使命，进一步增强机遇意识、发展意识、大局意识，提高工作效率，真正做到讲信仰明方向，讲大局有作为，讲学习强素质，讲责任提效率，讲创新重实效，讲廉洁树形象，切实把公司的管理水平和各项工作提高到一个新水平。五是开展一次正反典型教育。请集团公司劳模、公司年度先进工作个人，谈个人工作体会，开展示范教育。适时开展一次警示教育活动，从正反两方面教育全体职工，使大家倍加珍惜工作岗位，更加牢记自身职责。六是开展自我剖析活动。在学习讨论的基础上，组织职工结合工作、学习、生活实际，对照工作大局和自身岗位职责，对照反思找差距，要求每名职工要结合本职工作撰写一篇自我剖析材料。七是开好一次全员民主生活会。把“增强责任心、提高执行力”作为民主生活会的重要内容，针对存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，剖析根源，进一步完善整改措施。八是建立健全规范化管理体系。结合“重点工作攻坚年”活动，健全管理制度，完善工作流程，明确职责，使各项工作走向规范化，努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。同时围绕加强制度宣传教育，提升制度的执行力，营造执行制度的良好氛围。