笔者4日从西昌钢钒获悉，该公司十条疫情防控具体做法，被四川省经济和信息化厅作为典型案例，在全省企业推广。

自新冠肺炎疫情发生以来，西昌钢钒严格按照“外防输入，内防扩散”的方针，采取分层、闭环管理的方式，实行疫情防控十项措施，实现了疫情防控和生产经营“两手抓、两不误”的目标。

加强组织和领导。疫情发生后，该公司迅速行动，成立了以总经理、党委负责人任组长的疫情防控小组，并制定下发了《西昌钢钒党委关于做好新冠肺炎疫情防控工作方案》《西昌钢钒公司疫情期间生产经营应急预案》等文件，强化党政组织领导，明确职能管理部门和生产厂（中心）疫情防控职责，层层承接执行。

加强员工身体状况排查。该公司实时掌握员工信息，建立信息台账，对外出返岗人员实行“一人一档”管理。严格执行两类人员上岗条件：一是疫情期间无离开西昌外出史、无与确诊患者接触史且身体状况无新冠肺炎相关症状者；二是员工本人外出返回西昌，隔离期满且身体状况无新冠肺炎相关症状者。

规范员工入厂路径。凡公司员工全部乘坐单位通勤车或私家车上下班，通勤车上车和私家车进厂前，员工必须正确佩戴口罩、出示工作证并测量体温，体温正常才能上车和入厂，对体温超过37.3摄氏度的人员及时劝返居家隔离，并做好记录和跟踪回访。

强化员工用餐、洗澡管理。严格执行分时段就餐和分餐制，要求每一位员工自带餐具并佩戴好口罩，分批次到食堂由工作人员进行分餐，分餐完成后员工带回岗位分开进餐，不聚集、不交流；所有澡堂实行人员错峰淋浴，并由澡堂入口管理人员控制，同时入洗人数不超过20人。

做好工作期间疫情防控管理。做好口罩、消毒液、测温仪、洗手液等防控物资的储备，满足现场需要；对办公场所、通勤车、电梯、澡堂、食堂等公共区域安排专人进行每天不少于3次的消毒杀菌处理，并做好消毒杀菌记录；所有人员上班期间必须正确佩戴口罩，并进行动态抽查；所有会议采用“钉钉”软件手机视频召开，减少人员聚集等。

制定好人员防控管理措施。严格实行封闭式管理：严控员工离开西昌，确有急事需外出的人员，实行作业区（科室）、厂（部门）和公司层层把关审批，并提前做好返程跟踪；严禁外来无关人员进入厂区，对拉货司机等外来人员严格测量体温，做好车牌、姓名、来源地、体温、进出厂时间、联系方式等详细记录，要求在规定时间内办完事情及时出厂；为外来人员免费提供口罩、洗手液、测温枪等防控物资，已为给该公司供应铁精矿的周边企业分3次送去口罩1000只、测温枪5把。

加强疫情防控健康教育宣传。利用微信群、OA办公网、悬挂条幅、张贴通告、网上开展新冠肺炎疫情防控知识竞赛等形式，宣传疫情防控健康教育知识和相关管理要求，引导员工正确认识此次新冠肺炎疫情，不信谣、不传谣，提高自我防范意识和技能。

严格实行责任“包保”制。实行区域负责人责任“包保”制。即：包