【本网讯】为认真组织好安全专题民主生活会，做到会前准备充分、查摆问题准确、剖析原因到位，从3月11日起，川煤芙蓉新维煤业在全矿干部职工中，广泛征集关于安全生产经营工作中存在的形式主义、官僚主义等突出问题意见建议。
      征集前，该矿各部门、基层队以“以谈促改”为主题深入开展安全思想作风整顿检视反思大讨论活动，以问题、目标和效果为导向，深挖细查本系统、本单位在安全生产事故、事故追查处理、查反“三违”、隐患排查整治、安全检查考核、安全会议文件等工作中存在的形式主义、官僚主义突出问题。征集过程中，意见建议立足于企业发展实际，干部职工敞开心扉、畅所欲言、建言献策，一针见血地指出形式主义、官僚主义突出问题，提出的意见建议客观实际、意见中肯、便于操作。
      该矿全体干部职工以集体或个人的形式分别向征求对象提出意见建议。机关部门负责人、基层队级管理人员向矿领导班子及成员提出意见建议；机关部门管理人员、基层队管理人员向机关各部门及部门负责人提出意见建议；基层队班组长向本队队干提出意见建议。收集到征集意见后，矿、科、队主要负责人围绕本人存在的问题和实现“双零”安全目标如何做，撰写检视反思征文，形成思想认识统一、工作思路统一、行动步调统一的目标意识，推动企业安全生产经营工作持续稳定发展。