【本网讯】为持续推进干部队伍建设，了解和掌握各级干部一年来的履职情况，近日，川煤威鑫煤业按照干部管理要求，圆满完成了2019年度干部测评工作。
      本次干部测评采取召开测评会现场打分的方式进行，对副主办及以上管理人员和队长、书记在德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议，并按照优秀、称职、基本称职和不称职四个档次进行综合评价。为保证测评工作的顺利进行，该公司还成立了干部测评工作领导小组，并由纪委办全程负责整个考核测评工作的监督工作，确保了测评工作公平、公正、公开。
      据了解，该公司党委将根据测评结果，结合一年来的综合表现进行科学评价，并把结果作为评先竞优和干部进、退、留的重要依据。