【本网讯】近日，山东省煤田地质局第一勘探队十二届四次职工代表大会胜利召开。工会主席种衍飞主持会议，队领导班子成员、30余名职工代表、列席代表参加了会议。
会议首先传达贯彻了山东省煤田地质局党委四届四次全委会、全省煤田地质工作会议精神和山东省煤田地质局党委书记、局长李关宾的讲话精神。
单松炜作了题为《不忘初心 担当实干 奋力开创地质事业高质量发展新局面》的工作报告。他指出，过去的一年，全队干部职工在省局党政的坚强领导下，党建工作、业务工作及其他各项事业都取得了显著成绩。一是公益职能更加凸显；二是生态地质多点开花；三是清洁能源勘查擦亮品牌；四是矿山地质灾害防治形成规模；五是海洋地质全面提速；六是管理软实力不断提升；七是从严从实抓好党的建设；八是用心用情做好民生工程。
单松炜指出，今年全队工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决落实全省经济工作会议和省煤田地质工作会议部署要求，践行“地质找矿、地质服务”两大使命，紧扣“调结构、提质量、强管理、重科技、引人才、保稳定”的发展主线，树牢阶段意识、方向意识和制高点意识，加快打造“生态地质、清洁能源勘查、瓦斯治理、海洋地质”特色产业，奋力开创全队地质事业高质量发展新局面。
单松炜要求，今年重点要抓好五个方面的工作：
一是坚持地质主业，彰显公益职能新担当。要时刻牢记履行“地质找矿、地质服务”的使命就是我们的主责主业，加大地质找矿力度，向清洁能源、战略新兴矿产和非常规能源勘查转移；要加强应急救援和特殊工艺施工，发挥“齐鲁工匠”工作室作用，攻关制约施工效率的技术和工艺瓶颈。形成应急救援效果好、常规施工出效益、特殊施工创品牌的钻探施工格局；要切实融入地方，加大与自然资源、生态环境、科技等部门的沟通协调，找准切入点，赢得发展空间。
二是坚持拳头精准，打造特色产业新优势。要按照省局提出的五大产业制高点要求，突出传统优势，突出专业特长，突出主攻方向，有所为有所不为，培育壮大特色产业。要抢抓生态地质机遇，扩大重点区域的生态项目份额，加快推进土壤调查修复、绿色矿山建设、地质灾害治理、采煤塌陷地治理、破损山体修复等领域工作。要扩大矿山服务规模，加快瓦斯治理关键技术研发运用，占领瓦斯治理领域制高点；牢牢把控项目阵地，在井下防治水、井下物探等领域多出精品工程；以省局冲击地压灾害评估工程实验室为平台，开展煤矿冲击地压防治技术研究。要塑造清洁能源勘查品牌，紧盯找水找热、地下水调查监测等项目，做深拉长地热项目产业链，做实“五位一体”产业体系，完成好浅层地温能调查项目；开展地下水调查评价、水源地勘查、缺水地区找水等工作，为精准扶贫服务。要全力推进海洋地质工作，发挥院士工作站在项目争取、技术提升、人才培养等方面的优势，完成好现有的海洋牧场项目，力争做成全省示范工程；抓住海岸带修复整治、海洋牧场建设等发展机遇，全力争取海洋项目。
三是坚持管理创新，激发科技人才新活力。坚定不移的夯实科技、人才、管理三大战略支撑。要把科技创新作为立队之本。加快构建有利于科技创新、成果转化和人才聚集的体制机制，加大科技考核权重；以项目为支撑，规范科研经费投入，提高科研产出效率。要把人才建设作为强队之基。坚持按需引进和人尽其才相结合，制定并落实好招才引智办法，压实人才培养责任，进一步完善人才培养机制，培养储备懂技术会管理的复合型人才；要把规范管理作为兴队之源。以省局“制度建设年”为契机，完善管理制度体系，提高治理能力。坚持开源节流，盘活存量提升资产效能，强化账款管理，强化质量管理，加大安全投入，严防安全事故。
四是坚持党的领导，凝聚事业发展新合力。树牢“强党建就是强发展”理念，加强党对业务工作的领导, 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要持之以恒提高政治站位,坚决贯彻落实局党政、队党政决策部署，不打任何折扣、不搞任何变通；要心中有责主动担当作为。健全完善鼓励激励、容错纠错、能上能下等机制，将干部的工作业绩、作风表现与职务晋升、绩效待遇紧密挂钩；要驰而不息抓好作风建设。运用好监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度，做到业务工作开展到哪里，纪律监督就跟进到哪里。要锲而不舍抓好工作落实。牢固树立“解决问题就是发展”的理念，坚决不让现实问题变成历史问题，坚决不把历史问题再留给历史。
五是坚持共建共享，创造美好生活新福祉。要从“关键小事”入手，以作用更直接、效果更明显的举措,实实在在帮群众解难题、为群众增福祉。克服各种困难加快青岛基地建设项目进度，加快推动养老保险转移，加大职工健康管理，关心关爱离退休老同志。要充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，开展职工喜闻乐见的文体活动，保证每一名职工都能感受到党组织的温暖。要共同维护和谐稳定的发展局面，坚决维护省级文明单位称号。
会议期间，代表们讨论审议了队《工作报告》、《财务工作报告》、《2019度业务招待费使用情况报告》、《队务公开工作报告》、《提案工作报告》、《2020年度业务招待费预算情况报告》、《队工会经费收支情况报告》，对全队中层干部进行了民主评议。
