【本网讯】近日，川煤芙蓉劳务公司党支部以“围绕一个目标，坚守两条红线，抓实三项建设”为重点，针对性地部暑二季党建工作。
      ----围绕一个目标:就是以党建为引领，围绕年度经营目标，做到“疫情防控、生产管理”两手抓、两不误、两促进，坚决把疫情影响的损失夺回来，确保实现公司上半年时间、任务双过半。
      ----坚守两条红线:
      坚守安全红线。就是抓住“人”这个安全生产中的决定因素，抓好四项工作:一是抓好党的安全生产方针的贯彻落实、安全管理制度、各级安全生产责任制的监督执行、安全资金的投入使用、职工的教育培训等。二是抓好安全整风，持续深入开展安全思想作风整顿“大家谈”活动，切实解决安全生产领域存在的形式主义官僚主义 突出问题，做到以谈促改、立行立改。三是抓好教育，引导职工牢固树立“安全第一”的思想，采取集中学习、班前会、安全知识竞赛等形式宣传安全知识，提高职工的思想认识。加强案例教育，通过反面教材教育职工关注安全、珍爱生命。选树先进典型，发挥模范人物的影响带动作用，营造遵章守纪光荣、违章违纪可耻的良好氛围，努力造就一支高素质的职工队伍。四是抓好安全文化建设，通过安全标语、安全牌板、文化长廊等，让职工置身于安全文化的环境中，使安全意识、安全理念入脑入心、渗透融合，把安全理念转化为职工的自觉行动，培育本质安全人，打造本质安全岗，构建人岗和谐的特色安全文化。
      坚守稳定红线。就是以问题和目标为导向，强化维稳工作的政治摆位，加强领导，压实责任;强化制度建设和考核奖惩，创造和谐稳定的经营环境，杜绝不稳定的事件发生。
      ----抓实三项建设:
      抓实党支部建设。就是按照党支部工作规范化标准化要求，重点抓好“三基”建设，进一步规范并坚持党支部“三会一课”制度、班子成员双重组织生活制度、“三重一大”决策制度，推动党支部规范化建设取得实效。用好党建活动阵地，创新党建活动方式，焕发党建活力，不断丰富活动主题，提升党建质量，确保党建活动有计划、有阵地、有效果。
      抓实人才队伍建设。就是坚持党管干部、党管人才原则，针对后备干部和个别岗位“无人可用”的现状，在择优引进紧缺人才的同时，眼睛向内，加大对年轻干部的培养使用力度，制定年度干部培训计划，坚持利用每月工作例会开展对公司全体管理人员政治、业务培训，不断提升管理人员的综合素质，努力打造一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”的人才队伍，为企业推进高质量发展提供人才保障支撑。
      抓实党风廉洁建设。就是着力落实管党治党政治责任，重点加强干部廉洁从业教育，尤其是重要岗位管理人员的廉洁教育，持续、深入开展警示教育，以案说法、以案明纪，不断增强党员干部规矩意识，筑牢反腐倡廉防线；加大对工程项目的效能监察力度，不断提升监察工作质量、水平和效果，防止发生腐败；牢固树立企业管理风险意识，实现企业合规管理、合规经营目标，助推公司依法治企、以制管企再上新台阶。