【本网讯】导师带徒传帮带,共同进步竞辉煌。为全面打造复合型青年人才队伍,进一步提升青工业务技术水平和综合素质,为企业发展后劲培养优秀人才。近日，潞安集团司马煤业团委联合人力资源部在党建调度会议室举行了“导师带徒”合同签订仪式，经验丰富的师傅与青工郑重地在合同上签下自己的名字，正式结成师徒对子。
      团委负责人向师徒双方明确了师徒责任、培养目标、培养时间、奖惩措施等要求，希望导师们充分发挥标杆引领的作用,发扬“传道、授业、解惑”的光荣传统，言传身教，率先垂范，履行好“传、帮、带”职责。青工们要充分利用公司团委提供的良好平台，用高度的责任心、建功立业的进取心、舍我其谁的自信心,虚心学习，刻苦钻研，做到口勤、手勤、腿勤，不断提高岗位技能和自身素质，争取早日成才，为公司高质量发展贡献力量。
      据悉，此次“导师带徒”仪式共结成师徒关系12对。