【本网讯】同煤集团铁峰煤业公司党委提升青监岗员素质不放松，以“思想教育、责任落实、技能提升”工作为抓手，充分发挥青年安全监督检查的作用，为公司安全生产保驾护航。
      抓教育筑思想防线。该公司党委以抓牢、抓实青工的安全思想教育为主，不断强化安全教育与管理；利用青年大讲堂、主题讲座等形式，大力宣传安全知识、安全理念，安全生产方面的相关法律法规、方针、政策等；利用电子显示屏、班组文化牌板，打造班组文化墙，集体安全宣誓等多种方式使安全理念进班组、到个人，实现入脑入心、固化于行，全面提高青工的整体综合素质。
      抓责任筑组织防线。该公司党委加强对青年安全监督岗的制度化、规范化建设，要求青岗员带头做好安全工作，保证责任区内无“三违”，使每个青年肩上都有责任，争做安全生产的带头人；他们以“生产安全事故警示教育月”为契机，细化、量化安全责任区，要求青岗员、群监员在责任区内及时发现和消除各类隐患，制止现场各种不安全行为，保证安全生产。
      抓技能筑安全防线。该公司党委从青工思想源头上抓起，借助“松秀创新工作室”、煤矿三级安全培训中心，把青工安全技能培训与青工技术培训紧密结合，注重加强青工现场操作规范和事故隐患发现及整改能力方面的培训，采用订单式培养模式，在培训的人员、内容、教材、考核等方面从严要求，力求做到理论联系实际，促进青工学以致用，使广大青工在潜移默化中学习安全知识，提高安全技能。