【本网讯】4月6日，山西焦煤汾西矿业贺西煤矿在文体中心三层会议室召开四月份政工例会暨党风廉政建设工作会，党委书记刘伟、党委副书记师作钧、纪委书记、工会主席席永红，各基层党支部书记、队长、基层车间工会主席、团支部书记、纪委监督员及政工部门全体干部参加了会议。会议由党委副书记师作钧主持。
      为进一步提高党群系统干部的思想政治素质、政策水平和业务能力，对党务工作达到应知、应会。组织党群系统干部进行业务知识考试，考试内容涵盖《党章》、两级集团公司党建工作、党的十九大报告、十九届四中全会等方面的知识。矿党群部门全体及各基层党支部书记、队长以及基层车间工会主席、纪委监督员、团支部书记共100余人参加了考试。
      会上，首先由政工部门负责人简要汇报了三月份工作，安排部署了四月份工作，随后生活服务公司通报了三月份文明创卫考核情况，职工学校通报了各支部月度职工培训情况。
      会议向党员干部传达了两级集团公司纪委工作思路和“五个专项行动”安排部署动员会，在专项行动上精准发力，开展巡视巡察反馈问题整改专项行动;开展能源领域反腐败专项行动;开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治行动;开展选人用人和劳动用工专项整治行动;开展纪检监察体制改革落地见效专项行动,发挥集中整治牵引带动作用，安排部署了“反腐倡廉教育宣传月”工作。
      会议强调，“守土有责、守土担责、守土尽责”深刻含义。守土有责，明确职责，解决好守什么土、有什么责的问题；守土担责，就是本领高强，关键时刻站得出来、顶得上去、扛得起来；守土尽责，就是“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事。”重点强调分级管控帮扶工作，各基层党支部要突出问题导向，强化责任落实，统筹做好帮扶对象精确识别和分级分类动态管理工作，准确了解掌握党员生活状况和真实需求，精准施策，以更加有力的举措、更加精细的工作，进一步提高管控帮扶质量，确保管控帮扶落到实处。在认清形势、正视问题同时，抓稳做实，为完成年度各项任务目标奋力追赶。