“能否将手动操作变为自动控制？”一个看似不显眼的想法成了检测综采工作面泵站压力的好方法。在陕北张家峁矿业公司的科技创新实验室里，综采一队机电副队长王志鹏通过增设压力传感器的办法，不仅有效确保了液压支架供液压力，也极大地提高了生产效率。

据了解，科技创新实验室是该公司为了进一步增强科技创新能力，继科技创新工作室、劳模创新工作室、技能大师工作室之后搭建的又一创新实践平台。自实验室成立以来，先后设立了综采工作面冷却水自动控制、皮带系统改造等课题，已有300多名职工成为了实验室的会员，是公司创新创效的主力军。

近年来，该公司以技术创新、管理创新、制度创新核心，积极探索1+1>2的岗位创新模式，鼓励职工开展科技项目攻关、设备优化、小改小革，不断提高自主创新能力和原创水平，帮助职工的“金点子”结出闪亮亮的“金果子”；建立科技创新重奖制度，创造性地将创新创效收入纳入薪酬结构。一大批“金点子”脱颖而出，被推广和应用到了实际工作中。